Raport: EdTech i nowe technologie w branży edukacji (2021) - Krajobraz branży, trendy, historie sukcesu

Pobierz raport (za darmo!)

Regular UI Designer

Cześć,

w Project: People nadszedł czas na poszerzenie zespołu o nowe osoby! 🙂

Tworzymy projekty na najwyższym poziomie designerskim i szukamy kogoś kto pomoże nam w pracy :). Jeśli masz minimum 1-2 lat doświadczenia, zapraszamy do rozmowy!

Zobacz nasze prace:

https://dribbble.com/projectpeople

Portfolio UX: https://projectpeople.pl/case-studies/

Preferowane zatrudnienie B2B, ale dogadamy się o Umowę o prace, czy umowe zlecenie :).Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o Project: People, sprawdź zakładkę O nas.

Wyślij CV i portfolio na

people@projectpeople.pl

Stawka B2B

7.000-10.000+VAT

Stawka UoP

6.000-8.500 brutto

Lokalizacja

Zdalnie

Doświadczenie

min 1 rok doświadczenia

Szukamy kogoś, kto:

  • Rozumie zasadę “Better done than perfect”  👏
  • W oku ma Pixel Perfect Radar 👾
  • Jest nastawiony na cel  🎯
  • Na drugie imię ma Termin 🗓
  • Potrafi wkomponować się w nasz proces (ale też potrafi dodać coś od siebie!) 🔍
  • Lubi powrzucać czasem grafiki na Dribbble 👨‍💻
  • Potrafi argumentować swoje decyzje projektowe 🎙
  • Chętnie rozwija się zarówno w UI jak i UX.  ✏️
  • Potrafi utrzymać dobrą relacje z klientem 🖤
  • Zna w stopniu zaawansowanym Figme, Miro, i co najbardziej lubisz do prototypowania 🛠
  • Ma minimum 1-2 roku doświadczenia komercyjnego. 💻

Trochę o pracy w Project People

  • Będziesz współpracował z działem strategii, który projektuje skuteczne strategie biznesowe dla naszych klientów,
  • Często pracujemy na wynikach badań z działu Researchu (Product Discovery), który prowadzi długoterminowe procesy analizując potrzeby  użytkownika
  • Masz szanse współpracować z developerami wewnętrznymi, którzy wdrażają  stworozne przez Ciebie piękne i interaktywne strony internetowe
  • Wspiera nas dział marketingu, który tworzy kampanie zarówno dla nas jak i dla produktów, które obslugujemy
  • Aby nasza praca przebiegała pomyślnie – będziesz współpracować z naszym backofficem :)! 
  • Przy tym wszystkim jesteśmy jeszcze na tyle mała firmą, że wszyscy się znamy :)! 

Poznaj nas na projectpeople.pl

Na co możesz liczyć:

  • Super załoga, w której zawsze możesz liczyć na wsparcie 🤜🤛
  • Wpływ na swój rozwój i rolę w zespole
  • Służbowego MacBooka z monitorem zewnętrznym . 💻
  • Realny wpływ na to, w jakim kierunku PP zmierza 💗
  • Pakiet LuxMed
  • Karta Multisport
  • Wyjazdy integracyjne i regularna integracja (byliśmy już w Barcelonie, na Wyspach Kanaryjskich, ale też w górach czy leśnym gospodarstwie) 🏖🌴🌴
  • Budżet na szkolenia i konferencje 
  • Przynajmniej 4 inicjatywy edukacyjne tygodniowo!
  • Cotygodniowe lekcje angielskiego
  • Współpraca przy naprawdę ciekawych, dużych projektach, w prawdziwie innowacyjnych branżach (VR, VUI, AR? to codzienność!)
  • Nowoczesne biuro w centrum Krakowa (i coraz bardziej zielone!)

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • Wspólnie budujemy Project: People. Będziesz mieć realny wpływ na przyszłość firmy! 2 razy do roku organizujemy warsztaty strategiczne, w tym jeden wyjazdowy! Razem planujemy działania na kolejne miesiące, omawiamy aktualną sytuację i wypracowujemy rozwiązania, dzięki którym Project: People będzie się rozwijać zgodnie z naszymi wartościami.
  • Regularny feedback. Co kwartał organizujemy sesje feedbackowe, podczas których każda osoba z zespołu ma możliwość otrzymania i udzielenia informacji zwrotnej innym członkom teamu (tak, włącznie z CEO i resztą zarządu!). Stawiamy na szczerość i otwartość, dlatego budujemy organizację opartą na ciągłym doskonaleniu!
  • Wewnętrzne szkolenia. Nie tylko na papierze :)! Organizujemy przynajmniej 4 inicjatywy edukacyjne w miesiącu. Dodatkowo, Ty też będziesz mieć możliwość podzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem w ramach Project: People Edu.
  • Praca projektowa daje szeroki wachlarz doświadczeń. Współpracujemy z różnymi klientami, z różnych branż i krajów. Tworzymy strategie, designy, nowe produkty i biznesy. To nieograniczone możliwości zdobywania doświadczenia i nauki.
  • Działamy leanowo i pracujemy w sprintach. Tak, zespoły designerskie i marketingowe też pracują sprintowo! Zgodnie z metodologią lean dostarczamy naszym klientom wartość, działając w sposób zwinny i w oparciu o weryfikowane uczenie się. Badamy, testujemy, analizujemy, wyciągamy wnioski i uczymy się na błędach.

Jak wygląda rekrutacja:

  1. Do 23:59 dnia 13 październik 2021 r. prześlij CV/Portfolio na adres people@projectpeople.pl (zastrzegamy sobie prawo do szybszego zakończenia rekrutacji, w przypadku znalezienia odpowiedniej osoby)
  2. Do dwóch tygodni zweryfukujemy Twoją kandydaturę.
  3. Do wybranych osób wyślemy zadanie rekrutacyjne.
  4. Po wykonaniu zadania prześlemy do Ciebie feedback.
  5. Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę.
  6. Rozpoczynamy współpracę.

Dołącz do nas

Wyślij swoje zgłoszenie na people@projectpeople.pl

Jeśli masz pytania to również pisz na people@projectpeople.pl

    Uwielbiamy ciasteczka!

    Nie wierzysz? Odwiedź nas w naszym biurze i sprawdź! Ciasteczka serwujemy z pyszną kawą. Dowiedz się więcej

    Zgoda